11月30日音问hongkongdoll 免费视频，微博话题“职工已读不回防御东谈主凌晨爆粗口”激发和顺。

据媒体报谈，有网友在外交平台发布一张某企业防御东谈主与职工在微信群内的聊天截图，该企业防御东谈主在微信群里爆粗口：“他*的收到了不知谈酬报吗？”、“你们一个一个在这给我装什么”、“搞不解白就早上去东谈主事报到”。

当事东谈主赵先生暗示，上述信息是他本东谈主所发，但顺理成章，晚上10点05分发的信息，10点10分通盘东谈主皆已读不回，这让我很不悦。他还暗示，他莫得因为此事革职任何别称职工。

该事件曝光后激发烧议，有网友觉得，非职责时候条款别东谈主对职责音问时间保抓考虑，照实让东谈主不爽，但这也并不全是坏处。

在某些情境下，对非职责时候的职责音问能快速反应，是一种职场中看不见摸不着的优点，叫靠谱，每当上级约略客户需要的时候，老是有你在身边，那么新契机驾临时，你细目也会第一时候出当今对方名单上的。

而职责的骨子等于考虑服务酬谢，在这种角度下，回复音问等于在保督职责的骨子，在你还莫得弥漫的不成替代时，时间保抓考虑等于拉开你和别东谈主的各异性，约略说等于“卷”。

也有网友暗示， 职工不才班时候莫得义务回复职责信息，防御东谈主的作念法过于利弊。

对此，你若何看？

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